中国大饭店：易学家谈治企之道

华夏时报.华夏网 2004-8-4

本报记者 刘相龙 实习生 李鉴章报道

　　由华夏时报与海士英特商务顾问有限公司共同主办的海士华夏精英论坛于昨天晚上在中国大饭店举行。来自中医药大学的国际知名易学家、管理哲学专家张其成教授与京城著名公司企业的１３０多位人力资源管理者畅谈了《易经》与用人之道。

在论坛上，联想集团资深副总裁刘军、《狼图腾》策划人安波舜等４位特邀嘉宾与张其成教授讨论了当今企业文化、企业人才等问题。张教授说：“《周易》六十四卦，各卦的象数义理错综复杂，能够给管理者提供管理原理和实践经验。”在论坛的互动中，张教授对与会者说，管理就是管人，而管人就在于心灵的教化。我们国家强调“以德治国”，那么在这里说企业管理者应该“以德治企，以德服人”。

“道”和“德”这简单而又深邃的哲理就蕴含在《周易》中。联想集团资深副总裁刘军在接受记者的采访时说，联想正在做的就是“以人为本”、“以德服人”。在用人准则上，刘军说，联想用人要的是“发动机”而不是“螺丝钉”。员工有较强的归属感、责任心，要有做主人翁的感觉，工作中要严格、认真、主动而高效。当谈到企业的人才管理时刘军说，西方管理日趋职业化，如何把西方的用人策略和中国传统的文化结合，找到适合本土企业人才管理的方法，是当今企业面临的一个重要问题。

摩托罗拉电子有限公司的邢女士说，来这里就是想听听哲学大家对人才管理的阐释，希望这样的论坛能够系统地进行下去。